{"id":222,"date":"2020-04-17T07:14:05","date_gmt":"2020-04-17T07:14:05","guid":{"rendered":"http:\/\/ib-dechert.de\/?p=222"},"modified":"2020-04-17T07:14:05","modified_gmt":"2020-04-17T07:14:05","slug":"arbeitsschutzstandard-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ib-dechert.de\/?p=222","title":{"rendered":"Arbeitsschutzstandard COVID 19"},"content":{"rendered":"\n

Zum Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer vor dem Coronavirus hat die Bundesregierung einen neuen Arbeitsschutzstandard SARS-CoV-2<\/a> mit folgenden Eckpunkten empfohlen:<\/p>\n\n\n\n

  1. Arbeitsschutz gilt weiter \u2013 und muss bei einem schrittweisen \nHochfahren der Wirtschaft zugleich um betriebliche Ma\u00dfnahmen zum \nInfektionsschutz vor SARS-CoV-2 erg\u00e4nzt werden!<\/strong>
    \nWenn sich wieder mehr Personen im \u00f6ffentlichen Raum bewegen, steigt das \nInfektionsrisiko \u2013 und damit das Risiko steigender Infektionszahlen und \n\u00dcberlastung des Gesundheitswesens. Dazu ist ein hoher \nArbeitsschutzstandard notwendig, der dynamisch an den Pandemieverlauf \nangepasst wird.<\/li>
  2. Sozialpartnerschaft nutzen, Arbeitsschutzexperten einbinden, Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorge ausweiten!<\/strong>
    \nEine gelebte Sozialpartnerschaft in den Betrieben hilft gerade jetzt, \ndie notwendigen Schutzma\u00dfnahmen wirksam im betrieblichen Alltag zu \nverankern. Betriebs\u00e4rzte und Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Arbeitssicherheit beraten \nden Arbeitgeber bei der Umsetzung des SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards \nund unterst\u00fctzen bei der Unterweisung. Die Betriebe bieten ihren \nBesch\u00e4ftigten zus\u00e4tzliche freiwillige, ggf.<\/abbr> telefonische, arbeitsmedizinische Vorsorge an.<\/li>
  3. Der\n Sicherheitsabstand von mindestens 1,5 Metern wird universell auch bei \nder Arbeit eingehalten – in Geb\u00e4uden, im Freien und in Fahrzeugen!<\/strong>
    \nIn den Betrieben werden entsprechende Absperrungen, Markierungen oder \nZugangsregelungen umgesetzt. Wo dies nicht m\u00f6glich ist, werden wirksame \nAlternativen ergriffen.<\/li>
  4. Abl\u00e4ufe werden so organisiert, dass die Besch\u00e4ftigten m\u00f6glichst wenig direkten Kontakt zueinander haben!<\/strong>
    \nSchichtwechsel, Pausen oder Anwesenheiten im B\u00fcro werden durch geeignete\n organisatorische Ma\u00dfnahmen entzerrt, Kontakte der Besch\u00e4ftigten \nuntereinander werden im Rahmen der Schichtplangestaltung auf ein Minimum\n reduziert.<\/li>
  5. Niemals krank zur Arbeit! <\/strong>
    \nPersonen mit erkennbaren Symptomen (auch leichtes Fieber, Erk\u00e4ltungsanzeichen, Atemnot) verlassen den Arbeitsplatz bzw.<\/abbr>\n bleiben zu Hause, bis der Verdacht \u00e4rztlicherseits aufgekl\u00e4rt ist. Hier\n sind auch die Besch\u00e4ftigten gefragt, ihre gesundheitliche Situation vor\n Arbeitsbeginn zu pr\u00fcfen, um ihre Kolleginnen und Kollegen nicht in \nGefahr zu bringen.<\/li>
  6. Zus\u00e4tzlichen Schutz bei unvermeidlichem direkten Kontakt sicherstellen!<\/strong>
    \nWo Trennung durch Schutzscheiben nicht m\u00f6glich ist, werden vom \nArbeitgeber Nase-Mund-Bedeckungen f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten und alle \nPersonen mit Zugang dessen R\u00e4umlichkeiten (wie Kunden, Dienstleister) \nzur Verf\u00fcgung gestellt.<\/li>
  7. Zus\u00e4tzliche Hygienema\u00dfnahmen treffen!<\/strong>
    \nWaschgelegenheiten bzw.<\/abbr> \nDesinfektionsspender werden vom Arbeitgeber bereitgestellt, um die \nerforderliche h\u00e4ufige Handhygiene am Ein-\/Ausgang und in der N\u00e4he der \nArbeitspl\u00e4tze zu erm\u00f6glichen. Kurze Reinigungsintervalle f\u00fcr gemeinsam \ngenutzte R\u00e4umlichkeiten, Firmenfahrzeuge, Arbeitsmittel und sonstige \nKontaktfl\u00e4chen verbessern den Infektionsschutz weiter. Auf die \nverbindliche Einhaltung einer „Nies-\/Hustetikette“ bei der Arbeit wird \nbesonders geachtet!<\/li>
  8. Arbeitsmedizinische Vorsorge nutzen; Risikogruppen besonders sch\u00fctzen!<\/strong>
    \nViele bangen um ihre Gesundheit. Arbeitsmedizinische Vorsorge beim \nBetriebsarzt erm\u00f6glicht individuelle Beratung zu arbeitsbedingten \nGesundheitsgefahren. Auch Vorerkrankungen und \u00c4ngste k\u00f6nnen hier \nbesprochen werden. Wird dem Arbeitgeber bekannt, dass eine Person einer \nRisikogruppe angeh\u00f6rt, ergreift er die erforderlichen individuellen \nSchutzma\u00dfnahmen.<\/li>
  9. Betriebliche Beitr\u00e4ge zur Pandemievorsorge sicherstellen!<\/strong>
    \nUm schnell auf erkannte Infektionen reagieren zu k\u00f6nnen, erarbeiten \nArbeitgeber betriebliche Routinen zur Pandemievorsorge und kooperieren \nmit den \u00f6rtlichen Gesundheitsbeh\u00f6rden, um weitere m\u00f6glicherweise \ninfizierte Personen zu identifizieren, zu informieren und ggf.<\/abbr>\n auch isolieren zu k\u00f6nnen. Besch\u00e4ftigte werden angehalten, sich bei \nInfektionsverdacht an einen festen Ansprechpartner im Betrieb zu wenden.<\/li>
  10. Aktive Kommunikation rund um den Grundsatz „Gesundheit geht vor!“<\/strong>
    \nDer Arbeitgeber unterst\u00fctzt aktiv seine Besch\u00e4ftigten. F\u00fchrungskr\u00e4fte \nstellen vor Ort klar, dass Sicherheit und Gesundheit der Besch\u00e4ftigten \nPriorit\u00e4t haben. Alle zus\u00e4tzlichen betrieblichen \nInfektionsschutzma\u00dfnahmen und Hinweise werden verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt und ggf.<\/abbr> erprobt und einge\u00fcbt.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Zum Download SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Zum Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer vor dem Coronavirus hat die Bundesregierung einen neuen Arbeitsschutzstandard SARS-CoV-2 mit folgenden Eckpunkten empfohlen: Arbeitsschutz gilt weiter \u2013 und muss bei einem schrittweisen Hochfahren der Wirtschaft zugleich um betriebliche Ma\u00dfnahmen zum Infektionsschutz vor SARS-CoV-2 erg\u00e4nzt werden! Wenn sich wieder mehr Personen im \u00f6ffentlichen Raum bewegen, steigt das Infektionsrisiko \u2013 und damit […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ib-dechert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/222"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ib-dechert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ib-dechert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ib-dechert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ib-dechert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=222"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ib-dechert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/222\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":223,"href":"https:\/\/ib-dechert.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/222\/revisions\/223"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ib-dechert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=222"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ib-dechert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=222"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ib-dechert.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=222"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}